До _________ районного суду м.___________ адреса:_________________________________

Позивач: Особа_1, зареєстрований та проживаю за адресою:____________________, тел:____________________________________

Відповідач: Казенне підприємство «Назва», юридична адреса:________________________, тел:____________________________________

Позовна заява

про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Я з 20.04.1992 р. працювала на Казенному підприємстві «Назва» на різних посадах, а саме: покоївкою, помічником кухаря, продавцем, сторожем, комірником. З 08.04.1998 р. працювала комірником підрозділу №_______ оздоровчого комлексу «Назва». 26.04.2010 р. мені було надано письмове попередження про моє звільнення із займаної посади після закінчення двох місяців з дня одержання цього попередження у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та удосконалення структури управління. З зазначеним попередженням я не погоджуюся та вважаю дії керівництва незаконними з наступних підстав:

Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України, я маю переважне право на залишення на роботі, оскільки звільнення допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу. При цьому звільнення з підстав даного положення здійснюється лише у виняткових випадках і не допускається без працевлаштвання.